| Recursos humanos y la Web 2.0 |  |  |  |
| Martes 04 de Agosto de 2009 14:30 | Por: Lic. Astrid Montoya Si echamos un vistazo a la cotidianidad de hace 20 años atrás veremos la revolución que ha dado el mundo en materia de tecnología, recuerdo muy bien que el teléfono alambrico era la única alternativa de comunicación en la vida cotidiana, unido a la carta por correo. Afortunadamente, llegaron los computadores personales, quienes como herramienta de trabajo independiente fueron lo máximo en su momento, pero que con el pasar del tiempo han ido evolucionando rápidamente y que, sumadas a otras hermmientas informáticas, han contribuido a mejorar la eficiencia de nuestro trabajo trabajo. ¿Alguien recuerda los programas con que solíamos trabajar?, como olvidar los sistemas operativos DOS y Windows 3.1. Las primeras versiones de Word Perfect y Word Star y las primeras hojas de cálculo, pero lo más impactante en nuestros años mozos fue la Internet: Hemos pasado horas experimentando con este invento maravilloso, cuya utilidad va más allá de facilitarnos tareas que antes eran lentas y elaboradas y que hoy en día nos permite interactuar con personas de todo el mundo y acceder a infinidad de recursos con los que antes ni soñábamos que existían. | | Leer más... |
| Sobre el salario mínimo en Colombia | | | |
| Martes 04 de Agosto de 2009 14:29 | El alza del salario mínimo siempre causará polémica entre los afectados ya que en cuestión de sueldos existe una insatisfacción generalizada (“el sueldo nunca alcanza para nada”) y si hablamos de un salario que se ajusta con base a la inflación anual pero no tiene en cuenta un estudio real del gasto que supone una persona con acceso a servicios que satisfagan sus necesidades básicas éste siempre será un tema delicado y controvertido. Las estadísticas muestran que son al menos dos millones de colombianos quienes se ven directamente afectados con este ajuste, que parte de la premisa de que con él se cubrirán los gastos de alimentación, educación, servicios públicos, vivienda digna, salud y recreación de grupos familiares. Es inevitable pensar a partir de ello que al menos dos de las personas que conforman dichos grupos familiares tengan que salir a cumplir las 48 horas laborales que exige la ley para tener un vida digna, aunque esto tenga otras implicaciones que resulten de la ausencia permanente de ambos padres en el hogar.
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Talento Humano
